Die Werkstatt sieht niemand
Moderne Maschinen, spannende Projekte, gutes Team: Davon erfährt kaum jemand, solange es nur in einer Textanzeige steht.
Mitarbeitergewinnung · Tischler und Schreiner
Tischler und Schreiner finden, die bleiben.
Tischler und Schreiner lieben ihr Handwerk, und viele würden für die richtige Werkstatt wechseln. Dafür müssen sie aber erfahren, was bei dir gebaut wird und mit welchen Maschinen. Wir zeigen deinen Betrieb dort, wo diese Fachkräfte jeden Tag sind: auf Facebook und Instagram.
- Gesellen & Meister
- Azubis & Helfer
- Bewerbung in 60 Sekunden
- Deutschlandweit
Die Herausforderung
Warum Tischler und Schreiner so schwer zu finden sind.
Werkstatt oder Montage?
Nicht jeder will beides. Wer das nicht klar trennt, bekommt die falschen Bewerbungen.
Gute Leute sind schnell weg
Wer sich bewirbt, will schnell eine Antwort. Ein klares Bewerber-Postfach hilft dir, niemanden zu vergessen.
Was Tischler und Schreiner überzeugt
Zeig, warum es bei dir besser ist.
Lohn ist wichtig, aber selten der einzige Grund für einen Wechsel. Diese Dinge kommen bei Tischler und Schreiner oft gut an, wenn sie bei dir zutreffen. Wir schreiben nur in die Anzeige, was auch stimmt:
- Spannende Projekte: Möbel nach Maß, Innenausbau, Treppen, Fenster
- Moderne Werkstatt mit CNC und guter Absaugung
- Klare Trennung zwischen Werkstatt und Montage, wenn gewünscht
- Raum für eigene Ideen und Weiterbildung
Beispiele für Anzeigen-Ideen
„Hier wird gebaut, was es nur einmal gibt.“
„Deine CNC wartet schon.“
„Holz, Ideen und ein Team, das passt.“
Ideen als Beispiel, die echten Texte entstehen gemeinsam mit dir.
60-Sekunden-Bewerbung
Vier Fragen statt Anschreiben.
So könnte die Bewerbung für deine Stelle aussehen. Die Fragen passen wir genau auf dich an, damit du nach dem ersten Blick weißt, ob sich ein Anruf lohnt:
- Bist du ausgebildeter Tischler oder Schreiner?
- Lieber Werkstatt, Montage oder beides?
- Hast du Erfahrung mit CNC?
- Ab wann könntest du starten?
Dazu Name, Telefonnummer und die Einwilligung zum Datenschutz. Fertig.
Dein UnternehmenGesponsert
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dich!Tischler (m/w/d) · Vollzeit
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So bewirbt sich jemand bei deinem Unternehmen
So läuft die Kampagne
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Tischler und Schreiner suchen nicht.
Sie scrollen. Nach Feierabend.
Wir zeigen ihnen deinen Betrieb.
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FAQ
Häufige Fragen
Können wir Werkstatt und Montage getrennt ausschreiben?
Ja, das empfehlen wir sogar. Zwei Anzeigen, zwei Sets an Fragen. So wissen Bewerber genau, worauf sie sich bewerben.
Was ist mit Fenster- und Türenbau?
Funktioniert genauso. Wir richten Ansprache und Bilder auf euren Schwerpunkt aus, damit sich die richtigen Leute angesprochen fühlen.
Müssen wir Fotos liefern?
Wenn du welche hast, super. Wenn nicht, kommen wir vorbei oder geben dir eine kurze Anleitung, wie du mit dem Handy gute Werkstattfotos machst.
Was kostet Mitarbeitergewinnung für Tischler und Schreiner?
Du bezahlst unsere Leistung für Planung, Anzeigen, Karriereseite und Betreuung sowie das Werbebudget, das direkt an Meta geht. Wie hoch beides ist, hängt von Region und Laufzeit ab. Im Erstgespräch bekommst du ein klares Angebot.
